| 经理人需要积极的职业生涯管理 |
|
| 作者：赵晋锋 类别：知识管理 来源：信息来源不详 时间：2007-6-6 16:56:52 |
|
|
|
|
|
|
|
事实
几乎所有的高级经理人都将在几家企业中度过自己的职业生涯。在金字塔的最顶端，猎头顾问往往
参与了他们大多数的职业变动。
挑战
我们的挑战在于能把好的且适合的工作机会与您个人的职业生涯规划相匹配，在适当的时机促成这
些变动。及时与我们沟通您工作上的最新变化，我们才能尽最大可能使您在个人发展、工作成就感
和丰厚的酬劳间取得平衡。
建议
积极的职业生涯管理，其中的一方面是指最少与一家优秀的猎头公司保持长期的联系。确实，众多
的高端人才与我们保持了这样的良好互动关系。 您想加入他们的行列吗？如果答案是肯定的，只须两分钟您就可以让您的职业生涯变得丰富色彩。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 免责声明 |
|
| 管理文库均来自网络或本站会员发布，本网的文章均注明出处，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如果该文章涉及版权问题，请告诉 编辑 ，我们将立即删除! |
|
|
|
|
|
