团队协作培训系列—之四

卓越管理团队潜能激发训练

课程代码：TH104

培训时间：1天

适合对象: 公司高、中、基层管理人员。

学员收益：

训练目的增强学员自信心 树立学员的执行力激发学员进取心凝聚力培养学员的爱心 意志力锤炼学员的决心 耐挫力引导学员的恒心 创造力增强学员沟通与协调能力增加学员客户服务的技巧加大学员拓展市场的力度端正学员工作态度、使其具备高度责任感。

打破个人英雄主义、树立团队协作的精神。打造一支团结进取、百折不挠的管理队伍训练风格理论联系实际教授、交流、演练相结合互动体验式学习 以效果为导向，以效率为目标培训理念：几十年中国足球梦，在米卢手中得以实现，————冲出亚洲，走向世界！米卢帽子上的座右铭：Attitude is anything！——态度决定一切！掌握一流的知识和技巧不一定创造一流的业绩!

拥有坚定的信心、雄心、决心、恒心和责任心，拥有超强的执行力、凝聚力、意志力、耐挫力、创造力，自会成为行业顶尖人物！团队的成功就是我的成功！

课程大纲：

一：尊重与理解

体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美别人。

二：提升自信，肯定自我

以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升员工自信心。

三：突破自我设限

突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破生活各方面的瓶颈。

四：开发潜能

挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升生命整体素质。

五：培养责任感、感恩心态

培养员工的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值体系。

六：增强主人翁意识

树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。

七：沟通无极限

瞬间建立亲和力，提高沟通能力，有效发挥影响力，提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮

现象发生。

八：增强团队合作精神

在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。

九：激发行动力

充满激情，提升对未来工作、生活的强烈竞争意识，提升紧迫感，培养吃苦耐劳，敢于挑战、不断进取的精神，学会自我激励与激励他人，不畏惧任何拒绝、挫折和打击。同时使这种活力和热情长久的维持。