金牌中层经理核心管理技能提升训练

培训目标：

1、   中层经理明确在公司总体架构中所扮演的角色及职责定位，明确中层在公司运营过程中 所承担的业务、管理、激励、执行、人才培养等方面的职责。

2、    提升中层经理与上下级的沟通能力。

3、    提升中层经理的时间效率管理。

4、    提升中层经理激励下属的技能。

5、    提升中层经理培养下属的技能。

6、    提升中层经理的领导力，以此增强团队的凝聚力。