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刘新苗6月7日为苏州图书馆积极组织会员企业学习劳动合同法

发布时间：2008年6月20日个人主页：Http://www.China-Trainers.com/Trainers/Info/200782421320.html

6月7日受苏州图书馆的邀请，为该馆的会员企业组织讲授劳动合同法的积极应对措施。同时也是该馆每月的苏州图书馆的大讲坛讲座。由于是端午节放假，来参加本次论坛的企业大概有30多家。来参加本次论坛的有企业老总、企业HR、一般员工等。本次沙龙活动主要分成两大部分。前面一个半小时是由我讲授，后面由我和苏州园区的一个人事经理共同回答各位关心的问题。在本次讲座中，主要讲了三个方面的问题。一、无固定期限劳动合同的订立和积极应对二、规章制度的制订应注意的问题、三、劳务派遣注意的风险和以后劳务派遣走向何方进行探讨；一个半小时的讲座很愉快的度过，并且赢得了热烈的掌声。后面主要回答了大家关系的什么保险问题、加班工资的问题、不同用工方式会取得不同的结果、劳动合同解除与劳动合同终止的情形等。

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刘新苗

上海市兼职劳动仲裁员、人力资源管理师考评员、上海市著名企业家协会特约研究员、国家注册职业咨询师、国家注册人才中介师、国家注册人才测评师、人力资源经济师、国家注册培训师、高级人力资源管理师。中国人才中介师联谊会理事、广西人才培训网特邀作家、安徽省宿松县文联作家协会作家。。《武汉人才》、《财富》《人力资源管理》、1010JOB、新京时报特邀撰稿人。长期从事人力资源管理的实践与理论研究.

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