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人才招聘--中国培训师大联盟

  因公司业务发展需要,现诚招以下人员

  特级培训顾问 2名

  工作职责:

  1、通过各种模式和渠道推广公司培训课程及其他相关培训产品;
  2、主动开发新客户,并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
  3、把握客户培训需求并进行分析,予以推进销售;
  4、负责了解客户培训需求,并编写培训方案;
  5、与相关讲师协调时间及培训内容;
  6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

  任职要求:

  1、专科及以上学历;
  2、3年培训行业经验,
  3、能够配合讲师去企业方做培训调研,根据客户方的企业管理问题和培训需求撰写培训方案,独自完成整个培训项目;
  4、优秀的口头及书面表达能力,良好的沟通能力和谈判技巧;
  5、普通话标准,形象气质佳;
  6、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等软件。

  高级培训顾问 3名

  工作职责:

  1、通过各种模式和渠道推广公司培训课程及其他相关培训产品;
  2、主动开发新客户,并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
  3、把握客户培训需求并进行分析,予以推进销售;
  4、负责了解客户培训需求,并编写培训方案;
  5、与相关讲师协调时间及培训内容;
  6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

  任职要求:

  1、专科及以上学历;
  2、2年培训行业经验;
  3、能够根据客户方的企业管理问题和培训需求撰写培训方案,能够独自洽谈业务;
  4、优秀的口头及书面表达能力,良好的沟通能力和谈判技巧;
  5、普通话标准,形象气质佳;
  6、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等软件。

  培训顾问 5名

  工作职责:

  1、通过各种模式和渠道推广公司培训课程及其他相关培训产品;
  2、主动开发新客户,并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
  3、把握客户培训需求并进行分析,予以推进销售;
  4、负责了解客户培训需求,并编写培训方案;
  5、与相关讲师协调时间及培训内容;
  6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

  任职要求:

  1、专科及以上学历;
  2、1年培训行业经验;
  3、能够在上级协助下,根据客户方的企业管理问题和培训需求撰写培训方案,洽谈业务;
  4、了解培训产品相关知识,具备快速学习能力;
  5、优秀的口头及书面表达能力,良好的沟通能力和谈判技巧;
  6、普通话标准,形象气质佳;
  7、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等软件。

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