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深圳某知名IT企业集团先后任职企业文化主管/人力资源部经理，负责行政公关管理，人力资源各模块管理，对公司管理转型、企业文化创建做出突出贡献； 广东某美国上市集团公司任职高级培训经理，先后负责集团的人才招聘与配置、人力资源开发、人才培养及发展规划、企业文化建设；多年的人力资源管理与行政管理实战经验，咨询数十家企业招聘体系、培训体系的建立，主导各类公开培训上百场，培训学员近万人，其深厚的理论功功底，丰富的实战经验，幽默生动的授课风格深受学员好评。 |
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《高级商务礼仪》、《魅力人格的三把金钥匙》、《打造金牌培训体系》、《TTT》、《非人力资源的人力资源管理》、《中基层管理人员有效沟通八项修练》、《王牌中基层团队》、《优秀班组长》 |
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广东移动、中兴通讯、大亚湾核电、格兰仕（顺德）、步步高（视听）、美资旭电、长城宽带、南太电子、世成电子、富士康集团、亿利达集团、汇仁集团、劲嘉彩印、万威集团、苹果服饰、成霖集团、卡撒国际、宝安区福永街道、朝阳电子、多彩集团、成翔电子、加高电子、日东集团、东方皮具、至高飞卓、今日网络、佳香国际食品、嘉盈电子、易力声电子、迪丽嘉食品、香港埃立特、兆方丰田、博鼎实业、欧达可电子、华普数码（万利达）、精英制模、大胜汽车、运丰电路、迈高电器、上泰家私等上百家企业。 风格：深厚的理论功底，生动的表达和互动技巧、以理论结合实际方式，运用案例、寓教于乐，能让学员充分享受学习的快乐。 |
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