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徐鸿盛 14年的管理及培训领域的经验

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徐鸿盛培训师个人照片
性  别: 年龄范围:40岁以上
常住城市:广东 联系电话:010-58204941
一、教育背景
培训师
二、工作经历
拥有近14年的管理及培训领域的经验,曾任环球资源集团中国大陆华中、西南地区分公司经理、环球资源集团培训经理等职位。美国佛蒙特州High 5 Advanced Facilitating Skills (进阶引导讨论技术)工作坊成员.
三、擅长领域
管理发展, 人力资源, 员工培训
四、主讲课程
1.团队精神与团队合作;2.团队核心价值建构;3.如何建立高绩效团队;4.带领员工解决问题;5.跨部门沟通与合作;6.建立学习型团队及组织;7.企业文化传承与团队融合;
五、授课经历及客户评论

徐先生拥有近14年的管理及培训领域的经验,曾任环球资源集团中国大陆华中、西南地区分公司经理、环球资源集团培训经理等职位。
1999年开始担任专职讲师至今,曾服务于竞越顾问公司专职讲师,共好国际体验学习发展机构资深讲师。
徐先生是美国佛蒙特州High 5 Advanced Facilitating Skills (进阶引导讨论技术)工作坊成员;亦曾与国际探索教育训练权威 Karl Rohnke 先生一同在中国建设第一套符合美国 Association for Challenge Course Technology (ACCT) 标准的户外高空绳索冒险教育基地。
内部培训客户包括平安保险、爱立信(中国)、ABB(厦门)、DHL、东方通信、武汉健民制药、TCL、诺基亚、摩根集团、海南航空、青岛海尔、生力啤酒、IBM(深圳)、美的集团、广东移动、中国电信、联想、先灵葆雅(中国)、广西三金药业、三九医药、远大集团、BP石油、日本大金空调、长城计算机、长沙卷烟厂、大成基金、海富通基金、长江证券、世纪证券、申银万国证券、上海证券、国泰基金、财富证券、西部证券、国都证券、菲利普斯石油、艾默生(中国)、SAP(中国)、建设银行等。

他主讲的课程有: 
1.团队精神与团队合作;
2.团队核心价值建构;
3.如何建立高绩效团队;
4.带领员工解决问题;
5.跨部门沟通与合作;
6.建立学习型团队及组织;
7.企业文化传承与团队融合;
专长:最专长的是体验式学习团队及领导力发展的系列课程。对体验式学习课程的研究非常深入,而且倾注了极大的热情。授课充满活力,道具的准备精美细致,相关活动会根据现场情况调整而运用得当,在课程中对“Challenge by Choice” 概念的诠释非常到位,所以能使学员在活动中不仅适当的接受挑战,更能从中进行深度自我察觉,进而引发自我在态度、观念和行为上的正向转变。

 

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