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周自海老师历经国有、民企、外资多种文化环境，并经历地产、金融、培训、咨询、人力资源多行业多岗位的职业实践。
2007年获得美国NBCC认证职业生涯规划师（GCDF）之后，致力于开发、研究、讲授，及完善职业生涯规划与管理系列培训课程。具有7年一线授课经验，培训课程超过200场次，统计课程满意度超过90%。
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《职业生涯规划与管理》
《职业素养与爱岗敬业》
《职业伦理与敬业精神》
《职场压力与情绪管理》
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周自海老师
专家介绍：
培训师 实战派职业生涯规划讲师
GCDF美国NBCC认证职业生涯规师
浙江金融职业技术学院 特聘讲师
华东理工大学 金融学学士
周自海老师历经国有、民企、外资多种文化环境，并经历地产、金融、培训、咨询、人力资源多行业多岗位的职业实践。
2007年获得美国NBCC认证职业生涯规划师（GCDF）之后，致力于开发、研究、讲授，及完善职业生涯规划与管理系列培训课程。具有7年一线授课经验，培训课程超过200场次，统计课程满意度超过90%。
核心课程：
《职业生涯规划与管理》
《职业素养与爱岗敬业》
《职业伦理与敬业精神》
《职场压力与情绪管理》
课程特色：
方法
“问题比答案重要”
根据成人学习的特点，注重引发思考而非给予答案。提问式引入，讨论式课堂。
形式
1） 注重参与，游戏式学习，学习就是玩，建立幽默轻松的学习环境，引发学习积极性。
2） 共同体验，老师是学习的参与者，而非指导者。
3） 主角意识，学生是课程内容的主导者，而非被动接受者。
4） 关注动机，通过改变内容，持续引发学员的好奇心。
5） 情理并重，关注情绪体验和心灵深处的感受。
实效
课程内容来自职场实践，案例真实，学员既是学习者，也是案例的提供者，甚至是解决方案的提出者。贴近学员和企业的真实需求。
项目介绍：
2007年～今 浙江省银行新员工职业生涯管理集体辅导课程百余场。
2008年～今 浙江省银行一线员工职业素养及情绪管理辅导年度轮训
2010年 联通中国宁波公司中层管理级骨干管理层职业生涯管理辅导
2012年 上海城建集团地下空间设计研究院项目型组织的职业生涯管理辅导
服务客户：
建设银行沈阳分行：《阳光心态》
建设银行杭州分行：《职业素养的人际关系因素》、《团队协作：职业生涯发展的人际关系因素》（多期）
浦发银行苏州分行：《情绪压力与管理》
邮储银行石家庄银行：《阳光心态与职业道德》
广发银行沈阳分行：《职业规划与道德》、《阳光心态》
泰州农商行：《团队职业化》
如东农商行：《员工职涯规划与主人翁精神塑造》
河南农信社：《阳光心态》
新乡农信社：《职业化素养》
开化县农信联社：《阳光心态与情绪压力》
丽水烟草物流：《情绪压力管理》
泰州农商行：《团队职业化》
如东农商行：《员工职涯规划与主人翁精神塑造》
河南农信社：《阳光心态》
新乡农信社：《职业化素养》
开化县农信联社：《阳光心态与情绪压力》
建设银行沈阳分行：《阳光心态》
建设银行杭州分行：《职业素养的人际关系因素》、《团队协作：职业生涯发展的人际关系因素》（多期）
浦发银行苏州分行：《情绪压力与管理》
邮储银行石家庄银行：《阳光心态与职业道德》
广发银行沈阳分行：《职业规划与道德》、《阳光心态》
丽水烟草物流：《情绪压力管理》
中国农业银行、中国联通、上海城建、杭州银行、萧山农合、义乌农合、金华农合、瑞丰银行、邮储银行、嘉兴银行、台州农合行、浙江省农信社（各地市多期） |
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