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高效执行力--执行力的逻辑真相
    开课时间:2016年12月4日 课程收费:¥1980 联 系 人:吕小姐
    上课地点:上海 课程分类:综合管理 联系电话:021-65805892

高效执行力 【上海.鲍爱中】


地点:上海长城饭店


开课时间:


2016年6月5日1天

2016年12月4日1天


上午9:00-12:00,下午1:30-4:30


收费标准:1980元/人(包括会务费、听课费、讲义费、2天的中餐费)



课程进行:幽默讲授、情境互动、游戏体验


《高效执行力》

——执行力的逻辑与真相

(1-2天)

课程对象:

  中高层管理者、领导者、基层主管及员工;

课程目标:

  建立想要干的意识;

  学习会干的手段;

  保证干成事的核心;

  善于合作而不孤立的独行侠;

  抓住执行过程中的底线;

课程大纲:

预应—— 反应

第一部分  想要是“前提”

——想干事:凡事的先驱

1-想干事是一切的“前提”

? 英雄创造历史

? 想要决定未来

? 责任胜于能力

? 工作是我们实现人生使命的途径

? 想干事的支撑是责任感

? 敬业是想干事最好的注脚

2-想干事是未来“成事”的密钥

? 想干事就会忘记“自我”

? 想干事就不会参照“别人”

? 想干事就会忽略“环境”

? 想干事就会积极主动

? 想干事就会全力以赴

? 想干事就会满怀激情

3-想干事才有机会干事

? 想干事才有可能创造更多干事的机会

? 不想干事,终将无事可干

? 干事必将更能干事

? 干事累积未来的捷径

第二部分  会干是“手段”

——会干事:能力是干出来的

1-干事前要干的事

? 信息的搜集与整理

? 趋势的分析与判断

? 调查分析,抓住规律,把握重点

? 冲破“玻璃墙”,让思考开放起来

? 学会平行思考,善于“脑筋急转弯”

? 系统思考,注重统筹兼顾

2-用正确的方法干事

? 时间决定成效,掌控利用时间

? 目标促进成长,制定高效目标

? 授权提升效率,学会合理授权

3-用正确的作风干事

? 不怕事情小,就怕境界低

? 用十分的准备迎接三分的工作

? 身段放低,要求提高

第三部分  干成是“核心”

——干成事:结果是价值最好的证明

1-学会用结果说话

? 有结果,上级才能“水涨船高”

? 有结果,同事才能“锦上添花”

? 有结果,下属才能“不离不弃”

? 有结果,一切才有结果

? 有结果,自己才能是想要的自己

? 有结果,才能实现自己想要的

2-干成事的衡量标准

? 按时-讲效能

? 按质:讲品质

? 按量:讲数量并高产出

3-干成事的坚持

? 没有大事,只有小事

? 过去做到了,现在与将来依然要做到

? 成功不一定带来成功

? 不要区分“分内”与“分外”

? 把“要我做”变为“我要做”

? 忘掉“不可能”,相信“我能行”

第四部分  合作是“纽带”

——善共事:协作是职场最向的智慧

1-“牛顿第三定律”

? 作用力与反作用力

? 今日付出明日收获

? 今日付出后日收获

? 真诚待人,与人为善

? 学会容人,不打听隐私

? 换位思考,替对方考虑

2-处理好周围的关系

? 敬重上级,服从上级

? 尊重同级,取得支持

? 看重下级,关心其成长

? 借重客户,拓展成就

3-借力打力,协作共赢

? 团队第一,个人第二

? 同心同德,其利断金

? 一人是木,多人成“林”,众人成“森”

? 平凡铸造不平凡

4-沟通就是生产力

? 上行积极沟通

? 横向主动沟通

? 下行平等沟通

? 对外经常沟通

第五部分  无事是“境界”

——不出事:守住做人做事的尊严

1-制度与纪律

? 有规矩才有方圆

? 制度是前提

? 制度可以思考并改善

? 制度是不断演化与完善的

2-底线思维

? 忠诚

? 不能“利己而损公司或他人”

? 公私分明

3-心态决定未来

? 知足者自安

? 自律者自全

? 感恩者自乐






授课讲师:


鲍爱中 先生 


著名企业管理专家,培训专家,复旦大学管理学博士,北大总裁班、清华总裁班、复旦总裁班、浙大总裁班、南昌大学总裁班特邀讲师,国务院西部办--展望计划特聘讲师,几十家咨询公司高级培训讲师、咨询顾问,具备完整的企业管理知识体系和营销理论体系。历经中国生产制造、加工企业及管理咨询行业和消费品行业等。在十几年的工作过程中(6年高管——副总、总经理、董事长),服务过国有企业、台资企业及多家民营企业,对企业的问题判断敏锐,课程涉及大量的人性与心理学内容,探究意识与潜意识对人行为的影响,能针对企业实际状况提供实效的解决方案,并推动企业实施管理变革,以专业、专注、实效深受客户尊敬。

培训课程主要特色:

依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动—调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,使学员在短暂的交流中有所收获。

课程主要特征:

案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏

主要培训课程: 

? 《时间管理》、《高绩效团队》、《阳光心态》、《压力与情绪》

? 《领导力》、《执行力》、《超级沟通》、《授权激励》

? 《创新思维》、《职业素养》、《组织行为学》、《五星客服》

? 《赢在中层》、《五维管理》、《礼仪决定成败》、《MTP》

培训过的部分客户:

电力:

浙能嘉兴电厂、浙能慈溪电厂、东北电网、上海电力、云南迪庆电力、贵州册亨电力、贵州兴仁电力、新疆电力、贵州天柱电力、广东揭西电力、贵州普定电力、上海吴泾电厂

交通物流:

奇瑞、一汽技术、上汽集团、东风悦达起亚、杭州萧山机场、雅马哈、中铁隧道集团、江苏飞力达物流

电信:

辽宁电信、上海电信、上海号百(电信)、浦东电信、中国移动河南分公司、舟山电信

银行:

光大银行、宁波银行、宁波银亿集团、青岛银行、交通银行

医药:

山东施尔明眼科医院、上海马陆卫生服务中心、安亭卫生服务中心、徐行卫生服务中心、凯茂生物

其他:

SONY(中国)、美的、思源电气、宝钢机械、抚顺石化、平安保险、一统集团、杭州万事利、上海临港新城、加西贝拉、伊利集团、合肥阳光电源、百联集团、黄金搭档、上海建工集团、中南集团、建业住宅集团、圣象集团、汇源集团、立邦涂料、金陵晚报、杭州燃气集团、可口可乐、易格斯(德资)、新疆石油、岛津国际贸易、伽蓝国际集团、微密科技(宜兴)、国家物资储备局、漕河泾开发区、外运发展、鑫旺矿业、浙江精工集团、同济科技、无锡海力士、上海杰事杰、杭州明朗时装、采埃孚、上海联合生物、泰州鼓楼购物中心、浙江鑫旺矿业、福斯贝尔集团、杭州某武警总部、上海莱尔森等上千家企业。

鲍老师课程的部分学员评价

从来没有听过这样的讲课方式,希望以后能经常参加这样的课程。(课程《赢在中层》)

                                     ——上海申伸强

有激情,深入浅出,有大家风范。(课程《高效执行力》)

——抚顺石化

对服务的理解,非常深刻,课程互动气氛好。(课程《卓越的服务理念与技巧》)

——黄金搭档

对课程掌控强,时间把握精准。(课程《创新思维》)

——上海号百(电信)

课程设置结构合理,理论与实际结合,幽默风趣,临时应变能力强。(课程《打造卓越的领导力》)

——东北电网

对中国产业发展见解深刻。(课程《高效执行力》)

——上海临港新城

真的请对了老师。(课程《从技术走向管理》)

——中铁隧道集团

课程非常有吸引力。(课程《管理下属之道》)

——可口可乐

本来打算睡觉的,没有想到时间管理的课程也能讲的这样紧张,有激情。(课程《时间管理艺术》)

——岛津国际贸易

老师的课程非常实用,对我们的工作有指导作用。(课程《中层主管综合技能训练》)

                                     ——漳浦电力

没有想到老师的课程效果这么好,学员这样认真。(课程《C级管理人员综合技能培训班》)

                                     ——揭西电力

4天的培训,竟然能让学员这么有吸引力,而且行政人员有事出去,完成急事后立即就赶回来,这样的培训,在我们公司是第一次。(课程《管理者综合素养修炼》)

                                    ——香格里拉.迪庆电力

第二天上午连续4个小时的培训,竟然让我们不走神,水平的确很高!(课程《中高层管理干部管理技能提升》)

                                    ——济南施尔明眼科医院

这是我第一次参加培训时没有睡觉。讲的非常好!(课程《团队建设与凝聚力》)

                                    ——伊利原奶事业部






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