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  陈中来:《教练型领导力—优化自己与启发他人的智慧》©版权课程
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 如果说传统的管理更多的是“针对”员工进行工作的话,那么教练型管理者更多的是“为了”员工进行工作; 如果说传统的管理更多是以解决问题为导向的单赢策略的话,那么教练型管理者则真正的实现了以目标为导向的...查看详情>>
  陈中来:《TTTCS:教练式培训师培训》【高级班】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程来源 《TTT:培训师培训》©课程是由中国培训师大联盟总裁、首席顾问陈中来导师于2015年取得国家版权局审核认定的自主版权课程,本课程主要面向职业讲师及企业内训师进行授课。  《TT...查看详情>>
  陈中来:《TTTCS:教练式培训师培训》【中级班】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程来源 《TTT:培训师培训》©课程是由中国培训师大联盟总裁、首席顾问陈中来导师于2015年取得国家版权局审核认定的自主版权课程,本课程主要面向职业讲师及企业内训师进行授课。  《TT...查看详情>>
  陈中来:《TTTCS:教练式培训师培训》【初级班】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程来源 《TTT:培训师培训》©课程是由中国培训师大联盟总裁、首席顾问陈中来导师于2015年取得国家版权局审核认定的自主版权课程,本课程主要面向职业讲师及企业内训师进行授课。  《TT...查看详情>>
  陈中来:《教练式下属培育与员工辅导》【精品课程】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:背景说明 企业中的管理者,绝大多数(并非绝对)都是从一线成长起来的,往往拥有着很强的业务背景或技术背景。然而我们发现:一个业务背景或技术背景强的管理者恰恰培养不出来下属。也正是如此,很多企业家往往感叹:我们失...查看详情>>
  陈中来:《教练式员工导师辅导的科学与艺术》【精品课程】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:4天
第一部分:课程背景 作为一名新入职的员工,能够遇到一位懂得辅导科学和艺术的上司或导师那无疑是一件极其幸运的事情,也无疑为新人的成长提供了加速度。 然而,不幸的是:不管是新人的直接主管,还是企业指派的导师,往往都并没有...查看详情>>
  陈中来:《教练式沟通的科学与艺术》【精品课程】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 我们无论在社会、企业中扮演着何种角色,沟通能力的持续优化与提升都将成为我们毕生所学习的课题; 管理就是沟通沟通再沟通,管理者沟通能力的提升能够有效的提升其非权力影响力,减少因无效沟通而导致的管理成...查看详情>>
  陈中来:《教练式管理者的身份定位与价值定位》©【版权课程】
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 在您的企业或组织中,有没有如下的困惑或问题存在: 领导跑的远,中层跟不上,员工不行动。中层干部缺乏危机意识、缺乏老板意识、缺乏学习力,与老板的距离越来越远; 每一个员工来到企业都是愿意做事的、都...查看详情>>
  陈中来:《从技术走向管理—卓越管理者的十项修炼》【四阶段版原
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 在您的企业中,是否有这样的管理困境: 我们总是把最优秀的业务或技术型员工提升为相对应的管理岗位,但总不能如愿所尝,我们得到的往往是一个平庸的经理,而失去的却是一个优秀的员工; 多数管理者属于“技...查看详情>>
  陈中来:《新四驱管理》
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 管理者的失败,因素很多,最常见的原因,应该是在出任一项新职位时,管理者本人不能或不愿为适应新职位的需要而改变,满足于自己老一套的工作思路和方法,自认为过去做得成功了,其结果必然会失败。 如果我们把...查看详情>>
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