2018年上半年国家(二级)人力资源管理师

招生简章

【苏州企业人力资源管理师职业前景】 
     自2003年人力资源管理师被纳入国家人保部职业资格证书以来，每一期的报考条件在提高，考试难度在加深，同时证书的含金量也大大的提高了。

2017年8月省人社厅决定，开评人力资源专业高级职称。也就是说，人力资源管理师可以评职称啦，这一改革，再次证明了人力资源管理师证的含金量。 

 一、报考对象：

  从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
   二、考试内容：

   基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理人力资源6大模块

 三、申报条件：

  人力资源管理师（二级）：

 1、取得大学本科学历证书满5年，连续从事本职业工作5年以上；

 2、具有硕士研究生及以上学历证书满2年，连续从事本职业工作2年以上；

 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

符合以上任意一项，并参加相关培训达到标准教学时数。

四．培训收费：

 二级2300元。以上价格含书本，鉴定，考试，证书费用

五．授课方式：

面授+音频   每周末上午9点----下午4点

六．报名材料：

①身份证复印件

②学历证书复印件 （低级别考高级别需要提供低级别证书复印件）+学信网电子备案表

③工龄证明

④近期同底照片四张2寸

七．报名方式：

   报名地址：苏州市工人文化宫  健身楼南一楼 常青树教育

   上课地点：苏州市工人文化宫  健身楼南一楼 常青树教育