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谭小芳引领后80和90后请注意五点

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

前言：后80和90后已经成为产业大军中的主流，他们已经接过前辈的枪，继续新的战斗。很多的中基层指挥官很头疼，认为后80和90...查看详情>>

华尔街的招聘路径分析

文章作者：谢建强文章分类：人力资源

华尔街是全世界“精英”的荟萃之地，在1994年之前几乎是白人的天下，即便是白人，也只有十大“常春藤”名校的毕业生才有资格进去混。不过，任何事情都有例外，华尔街对交易员和金融产品...查看详情>>

陈方谈谈企业做好绩效管理的四种方法

文章作者：陈方文章分类：人力资源

一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下，企业绩效的关键还是在于企业每个员工的工作绩效如何。因此，通过对企业员工工作绩效的考核评...查看详情>>

曹子祥谈从炒单看薪酬管理

文章作者：曹子祥文章分类：人力资源

一些企业中存在销售人员“身在曹营心在汉”的现象：利用职务、工作之便炒单、吃差价、为自己赚一些小钱。在他们看来，这都是小事，这样做没什么。其实这种行为与贪污、偷窃无异，无论从道德...查看详情>>

运用绩效管理方法助力员工直达优秀和卓越

文章作者：易生俊文章分类：人力资源

每一个人都有自己的理想和目标，不管他（她）的理想和目标有多远大或渺小；每一个人都想获得成功、受人尊敬，不管他（她）的想获得成功和受人尊敬的动机是什么。每一个人都想变得优秀和卓越，因为这是他（她）获...查看详情>>

如何在公司深化推广平衡计分卡

文章作者：易生俊文章分类：人力资源

平衡计分卡（BSC）在公司推广已有半年时间了。通过半年时间的推广，公司及其下属分公司、职能部门已分别完成了BSC建设工作，建立了BSC组织架构并明确了相应管理职责。同时，将BSC嵌入到各单位年度、...查看详情>>

丁兴良谈大客户营销团队建设中导致团队协作障碍的五大危害

文章作者：丁兴良文章分类：人力资源

一个现代企业最根本的竞争优势来自它的团队，团队建设具有重要意义。团队建设的好坏，象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队中如果有团队成员逃避...查看详情>>

张从忠谈谈管理者技能的核心是：培训员工

文章作者：张从忠文章分类：人力资源

培训员工是德鲁克先生八项管理技能的核心技能，下面详细分析培训员工的方式和方法。员工培训是一个系统工程，它是由五个环节构成的一个循环过程，依次包括:培训需求评估;培训目标设定;培...查看详情>>

谭小芳浅析你该如何清理职场情绪病毒

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

前言：职场中总是蜚短流长，很多人甚至故意靠踩别人来抬高自己。放任这种情绪病毒扩散就会不断强化一种观念，认为只有循规蹈矩，惟命...查看详情>>

谭小芳分析员工如何进行优秀的自我管理

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

很多成功人士都有一个共同的体会：要想有所作为，就必须提升自我管理能力。纵观古今中外，凡大成者，绝不仅仅是被别人管理或管理别人中获得成功的，无不是通过严格的自我管理才获得大成和圆...查看详情>>

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