忠诚在中国传统文化中是一直被关注的话题。忠诚不仅仅是听话办事，我所倡导的忠诚更多是，既能够在决策争取时候听话办事，执行到底；又能够在决策错误的时候，据理力争，挽回损失。

    培养忠诚不是一朝一夕就能办到的。张顾严希望各位企业领导者，注重自己日常的言行。方法多变，换位思考。才能更好的培养忠诚的下属甚至是一直忠诚而有战斗力的团队。