培训师大联盟,欢迎您! [ 培训师入驻 ]    [ 会员登录 ]
找培训师,就上培训师大联盟
  
找培训师,就上培训师大联盟 找培训师,就上培训师大联盟
当前位置 > 管理文章 > 人力资源
分类 企业战略文章           企业管理文章           人力资源文章           市场营销文章           财务管理文章           个人修炼文章          
生产管理文章           物流采购文章           全部          
  盖烈夫答:什么是MTP?
文章作者:盖烈夫    文章分类:人力资源
“培训总监”问: 盖老师您好!我是某家培训公司负责培训工作的培训总监,有一个概念性的问题向您请教,请问什么是MTP?很想听听您的见解。另外,如果可能的话,也烦请您谈谈如何做好MTP培训的问题。先谢谢您! &n...查看详情>>
  浅说人力资源管理工作计划的制定
文章作者:王瑞刚    文章分类:人力资源
人力资源业务计划包括人员补充计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划,等等。 这些业务计划是总体规划的展开和具体化,每一项业务计划都由目标、政策、步骤及预算等部分构成。 进行人力资源规划的比较是C...查看详情>>
  员工第一,顾客第二
文章作者:谭小芳    文章分类:人力资源
  “一切以客户为中心”,“消费者就是上帝”,类似这样的口号和企业理念我们听得太多。暂且不说真正能做到以客户需求为原点的企业有多少,单就这之间的理解就有不少盲目和偏差的成分。  &...查看详情>>
  王烨晴:专业与兴趣不对口怎么办
文章作者:王烨晴    文章分类:人力资源
老师您好,我是读电子专业的,偶尔的机会下从事的是造门的技术工作,眼看下来如果继续从事这行估计以后会有很不错的发展前景,不过我的爱好电子专业,苦恼于该如何选择?谢谢! 回复:云,你好! 你的问题提的比较简单,我...查看详情>>
  想对金融危机下的大学毕业生说几句
文章作者:王烨晴    文章分类:人力资源
很多学生感慨毕业在2009年是个“天灾”,所以你们用“无法抗拒”为理由来给自己的求职失败找到一件合理的外衣。当整个社会都在感叹大学生求职难的时候,我很负责任的说,求职难,但决不至于难到没有一点出路。只要你想,你还...查看详情>>
  王烨晴:大学生常见职业问题二:有目标没条件!
文章作者:王烨晴    文章分类:人力资源
李亮(化名)某音乐学院声乐专业 问题:想开一家自己的音乐工作室,但自己没有资金,也没有人脉,不足的方面还很多 象李亮这样的年轻人其实很多,他们有自己的理想,有的要开自己的工作室、公司,有的要办自己的网站、有的...查看详情>>
  大学生常见的职业问题一:目标的困惑!
文章作者:王烨晴    文章分类:人力资源
小徐,女,沈阳某大学电子商务专业即将毕业, 证书:物流师、报关员、四级、计算机、驾照 工作经验:家教、促销、办公室助理、网页设计、ERP实习、会计实习、服务员等 问题:想找工作,但没有方向,不知道自己能干什...查看详情>>
  培训之功在培训之外
文章作者:李见明    文章分类:人力资源
    培训之功在培训之外                &...查看详情>>
  盖烈夫答:不患无位,患所以立
文章作者:盖烈夫    文章分类:人力资源
吴俊辉问: 盖老师:我毕业后在一家外企工作4年了,一直没舍得离开,公司的人际关系很好,外籍老板对我也很好。我想,作为一个HR来说,这几点都是在这个公司继续存在下去的优势,也是我舍不得离开的原因。 可是2年前来...查看详情>>
  钮黔:计件工资是提高效率还是降低效率?
文章作者:钮黔    文章分类:人力资源
目前国内绝大部分制造企业,包括很多上百亿规模的公司在内,都对生产一线员工实行计件工资制度,认为这是提高工作效率、降低成本的有效手段。在这些一线员工的薪酬结构中,固定部分非常少,通常仅仅高过劳动法规定的最低工资水平...查看详情>>
 首页      上一页      49  50  51  52  53  54  55  56      下一页      末页