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  李朝:结构化案例设计与开发(业务骨干版)
主讲讲师:李朝    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
课程主题:“玩转案例”——结构化案例设计与开发 (类似主题:《结构化案例开发与知识萃取》) 课程对象:企业业务骨干/内训师;中高职院校教师 课程收益: 针对企业业务骨干/中高职院校教师—— 1、...查看详情>>
  陈中来:《新四驱管理》
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 管理者的失败,因素很多,最常见的原因,应该是在出任一项新职位时,管理者本人不能或不愿为适应新职位的需要而改变,满足于自己老一套的工作思路和方法,自认为过去做得成功了,其结果必然会失败。 如果我们把...查看详情>>
  贾鹏:《管理者的高效对话与教练技术》
主讲讲师:贾鹏    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一部分:课程背景 在企业中,作为上司的我们,在辅导(教练)下属的过程中是否常常会遇到如下一些挑战? 新生代员工培育周期长,个性鲜明,难以快速融入团队,胜任岗位。 能力强水平高的老员工工作动力下降,有的甚至面临流失...查看详情>>
  卢春晖:高效沟通技巧
主讲讲师:卢春晖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
【课程描述】 一个企业如何在不断做大的过程中保持下属员工的积极性、上进心?为何有许多拥有优秀员工的企业在不断发展的过程中停滞不前? 为什么狼可以独自在自然界生存,而狗却不可以?为什么文字的发明意味着人类文明的开始?为...查看详情>>
  李朝:结构化案例设计与开发(内训师版)
主讲讲师:李朝    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
课程主题:“玩转案例”——结构化案例设计与开发 (类似主题:《结构化案例开发与知识萃取》) 课程对象:企业业务骨干/内训师;中高职院校教师 课程收益: 针对企业内训师—— 1、精准的教学案例输出...查看详情>>
  陈中来:《教练式下属培育与员工辅导》
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2-3天
第一部分:背景说明 企业中的管理者,绝大多数(并非绝对)都是从一线成长起来的,往往拥有着很强的业务背景或技术背景。然而我们发现:一个业务背景或技术背景强的管理者恰恰培养不出来下属。也正是如此,很多企业家往往感叹:我们失...查看详情>>
  贾鹏:《公司不是家-现代企业员工职业化训练》©版权课程
主讲讲师:贾鹏    课程分类:员工管理培训类    课程天数:2-4天
第一部分:课程背景 很多企业界的朋友经常问这样一个问题:对于职场人而言,什么最重要?什么最关键? 对于这个问题,每个人的角度不同,答案自然就不一样!但不可否认,有一项能力,却是每个职场人都应该具备的,那就是独立能力!...查看详情>>
  卢春晖:阳光心态 赢在职场
主讲讲师:卢春晖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
【课程描述】 员工分为三种类型:红苹果(30%),青苹果(54%),烂苹果(16%),消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延……后果不堪设想! 很多职场人士抱怨工作不好做、客户要...查看详情>>
  李朝:视觉化呈现技巧
主讲讲师:李朝    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
课程主题:“看得见的灵感”——视觉化呈现技巧 (类似主题:《结构化思考与形象化表达》、《结构化商务演示技巧》) 课程对象:企业业务骨干;中高职院校教师 课程收益: 1、理解可视化思考的内涵,构建可...查看详情>>
  陈中来:《教练式沟通技巧》
主讲讲师:陈中来    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1-3天
第一部分:课程背景 无论我们在社会、企业中扮演着何种角色,沟通能力的持续优化与提升都将成为我们毕生所学习的课题。 管理就是沟通沟通再沟通,管理者沟通能力的提升能够有效的提升其非权力影响力,减少因无效沟通而导致的管理成...查看详情>>
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