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80后干部如何管理90后员工

主讲讲师：黄永东课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

0、企业里的80、90后人员的共性 1、80、90后从多生子女时代走向独生子女时代 2、80、90后从终极性价值观走向工具性价值观 3、80、90后从清晰价值观走向模糊价值观 4、80、90后是互联网的一代（不再...查看详情>>

六顶思考帽思维训练

主讲讲师：廖衍明课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

【课程背景】为什么需要“六顶思考帽”的方法？德波诺博士认为，发明这种新的思考问题方法的目的在于改变我们过去的思考行为，因为传统的思考文化是被“争论”和“批判”的习惯所支配的，这种思考习惯是很适合古希腊和文艺复兴时期那种非...查看详情>>

STT中层干部管理效率突破

主讲讲师：廖衍明课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

【课程背景】在中层干部管理这个永恒的话题之下，企业和管理者本人每天都会遇到大量的工具。但由于管理这个话题的综合性太强，导致所有的工具凌乱分散、缺乏系统，甚至互相矛盾。是否存在一套具备完整性、体系性、简单有效、可直接运用推...查看详情>>

姬涛：打造卓越执行力

主讲讲师：姬涛课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

第一讲、企业为何需要执行力执行力是企业目标实现的根本保障给执行力下一个定义企业核心竞争力与执行力的关系三分策略、七分执行执行必须成为组织文化的核心成分第二讲、营造高效执行的文化氛围为什么需要执行力文化企业应该怎样向解...查看详情>>

创新性思维管理

主讲讲师：姬涛课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

第一讲、创新型企业人才的素质要求了解企业三大基本系统明确企业的核心竞争力是什么核心竞争力的表现形式有哪些创新型企业人才应具备的基本素质第二讲、新经济时代的生存模式——创新型组织创新型组织出现的历史必然性创新是企业生命...查看详情>>

高效能服务的七习惯

主讲讲师：耿昀课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

习惯基础，思维改变行为，行为建立习惯，建立正确的服务认知及养成良好七大服务习惯习惯一到习惯三，从独立期开始，走向依赖期：成为一个优秀的服务人员习惯一，主动积极。面对顾客我们应该如何...查看详情>>

公司战略执行兵法-战略执行力版

主讲讲师：蒋小华课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

课程介绍：企业不缺乏伟大的战略，缺乏的是有效的战略执行。通常战略本身无所谓对错与优劣，关键是企业是否具备执行战略的能力。战略执行能力的高与低往往决定于公司领导人，本课程旨在打造企业战略执行体系，培养懂战略执行的优秀经理人...查看详情>>

卓越经理领袖兵法---中层执行力版

主讲讲师：蒋小华课程分类：综合管理培训类课程天数：3天

课程说明：企业并不缺乏伟大的战略思想，缺乏的是有效的执行。然而，团队执行力的高低往往取决于公司的中坚力量，从某种意义讲，员工执行力＝管理者的领导力。本课程旨在培养优秀的执行经理人，让公司的战略落地，让文化生根，塑造强大的...查看详情>>

高效人士执行兵法-员工执行力版

主讲讲师：蒋小华课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

课程介绍：本课程旨在全方位打造员工的执行力，从而提升团队的战斗力！用通俗实际的例子解释职业化的理念与行为；用互动的方式传授正确的工作心态与工作技能；用经典的电影片断与生动的案例让学员潜移默化；用头脑风暴的形式引领学员提出...查看详情>>

高效人士沟通兵法-沟通力提升版

主讲讲师：蒋小华课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

课程说明：说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，发现：“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25％...查看详情>>

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